La démarche de « Coaching Orienté Solution ® » est une aide concrète pour développer les compétences, la créativité et l’autonomie. Elle est sur mesure et d´une durée limitée.

Elle s’inscrit parfaitement dans un plan d’action d’une entreprise pour laquelle le développement durable de son activité passe par le développement de ses collaborateurs.

Le coaching s’adresse à tous les niveaux de collaborateur d’une entreprise, du manager au dirigeant, mais aussi aux équipes réunies autour d’un même projet.

Nous vous accompagnons dans la gestion de vos ressources humaines au quotidien, dans la mise en place de solutions opérationnelles performantes et d’outils simples de gestion et d’anticipation.

Au travers de nos accompagnements, nous intégrons les aspects administratifs, juridiques et sociaux, les relations humaines et managériales, les emplois et les compétences.

Nous proposons des forfaits d’assistance opérationnelle RH pour les Dirigeants (ponctuels, mensuels, annuels).

Nous réalisons des audits RH « flash » pour cibler de manière très réactive les besoins d’accompagnements opérationnels.

Recrutement

Nous vous accompagnons dans vos recrutements en prenant en charge tout ou partie du processus :

• Prestation complète, de la définition du profil du poste à l’intégration du candidat,

• Entretiens et évaluations de validation des candidats présélectionnés par l’entreprise,

• Participation aux entretiens de recrutement en entreprise.

Nous privilégions, en amont des prestations, un entretien approfondi avec le décideur et une phase d’immersion sur le terrain auprès des opérationnels.